Über HR for Tax

Unsere Mission

Wir unterstützen Steuerkanzleien dabei, personelle Herausforderungen strukturiert und nachhaltig zu lösen – pragmatisch, vertraulich, individuell und ohne Standardprogramme.

Mein Lebenslauf

Berufserfahrung/praktischer Hintergrund

  • Seit 3/2024 Professorin für Personalmanagement, Organisation und Digitalisierung an der TH Nürnberg Georg Simon Ohm
  • Seit 2015 freiberufliche HR-Beratung einer mittelgroßen Steuerkanzlei
  • Seit 2008 freiberufliche Trainerin und Coach mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Führung, Teamarbeit
  • 2021 - 2024 Hochschullehrerin für HR, Führung und Organisation an der FH Vorarlberg
  • 2017 - 2021 Personalentwicklerin, Trainerin und Coach (Großkonzern)
  • 2012 - 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Doktorandin am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik an der LMU München
  • 2008 - 2012 studienbegleitende freiberufliche Tätigkeit als Trainerin in der Erwachsenenbildung
  • 2001 - 2008 Stabsstellenfunktion/Expertin im Bereich HR in einem Forschungsunternehmen
  • 1995 - 2001 - Reiseverkehrskauffrau

 

Ausbildung/fachlicher Hintergrund

  • Dr. oec. publ. an der LMU, Thema der Dissertation: Teamarbeit, Teamkompetenz (arbeits- und organisationspsychologische Ausrichtung)
  • Master of Business Research (betriebswirtschaftliche Forschung) an der LMU München
  • Diplom-Handelslehrerin (Wirtschaftspädagogik) an der LMU München
  • Scrum Master
  • Systemisches Coaching bei der GST München
  • Tutorenausbilderin im Programm TutorPlus/ProfiLehre an der LMU
  • Informatik-Betriebswirtin (VWA)
  • Betriebswirtin (VWA)

©Prof. Dr. Karin Prinzing-Hoppe. Alle Rechte vorbehalten.

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